ü         模拟面试目的：帮助你了解面试的流程，适应面试的情景，理解面试中的关键要点，恰当发挥展现自己的能力和才华。

  ü         模拟面试内容：模拟世界五百强企业面试流程，针对你应聘的目标公司和应聘的职位，组织具体的面试问题。

  ü         模拟面试形式：一对一模拟面试，由职业拓展网的职业顾问扮演面试官，按照正式的面试流程进行结构化面试。

  ü         模拟面试时间：三十分钟时间模拟真实面试场景，面试前你需要进行充分的准备，面试后咨询顾问将给你二十分钟专业点评，帮助你分析面试中的问题和回答的要点。

  ü         模拟面试效果：真实感受世界五百强企业面试考核内容；

              理解职业胜任能力要求；

                           整理并强化个人素质和能力要点；

                           了解职场礼仪，提升个人形象；

                           展现个人优秀品质和职业风采。