升级VIP会员是你对个人职业发展的一项重要决定，你决定严肃认真对待职业发展，而且决定通过持续的行动来提升职业胜任能力。你明白除了缴纳了VIP会员年费所做的自我投资，你更需要投入一定的时间和精力，在职业教练指导和督导下，逐步确定和实现自己的职业发展梦想。

VIP会员服务模式的核心是职业教练指导下进行思考和采取行动。VIP会员认同以三个月为一个行动管理周期，根据个人的职业发展阶段和现状，基于PCDF模型和ICDF模型认知自我，评估机会，进行职业定位，认识并评估职业胜任能力，制定并实施能力提升计划。

 

VIP会员服务按会员年费支付，一个年度服务中，有四个行动管理周期。如果是首次成为VIP会员，首先培训会员了解职业发展服务体系，职业教练将指导会员制定（初步制定）长期的职业发展目标，规划四到六个行动管理周期的职业行动计划，然后讨论确定第一个行动周期的行动计划并正式启动你的第一个行动周期。

 

因此针对每个行动周期，你有了明确的行动计划，在执行和实施你的行动计划中，职业教练可以解答过程中的问题。该行动周期结束时，职业教练将审查你的行动计划完成情况，探讨你通过行动计划得到了什么样的收获，并在此基础上，与你共同细化和调整你下一个周期的行动计划，在年度四个行动周期完成时，将讨论长期职业目标和下一个年度的行动计划。