成长管理与职业规划

成长管理与职业规划

成长教练帮助你实现梦想

甄进明博士
职业教练。北京大学博士，福坦莫大学MBA。1994年加入IBM中国有限公司，伴随着IBM公司中国业务的快速增长，甄博士深切领会了IBM公司的员工培养和发展的企业实践。特别是IBM员工职业发展规划。2001年初，加入中国惠普有限公司，任咨询事业部服务运营总监。 2004年，甄博士将员工职位序列发展管理，引入到中国的IT公司中，推动了中国公司在技术员工职业发展的实践。例如为神州数码集团设计了技术员工的职位发展体系。

订阅该博客

日历

日志类别

职业规划	职场感悟
校园成长	成长故事
职业教练	求职攻略

热门标签

职业规划	职业教练
职场感悟	能力提升
职场教练	胜任能力
职业测评	自我认知
初入职场	职场故事
实现梦想	人生梦想
面试技巧	学会打工
有效沟通	把握机会
职业能力	成长故事
职场定位	咨询顾问

相册

工作之外

项目管理

沙龙活动

留言

查看博主答疑

姓名

验证码

投票

当前票数：53

统计

日志总数：56篇
评论总数：87个
留言总数：31个
访问次数：20219次

IBM提示的简历和面试技巧

2008-08-21 23:16

　　IBM 公司要求应聘人员有备而来信息技术行业与其他行业不一样。动态、灵活和开放－这些不仅仅是描述我们销售技术的漂亮口号。在很多方面，它们还说明了能干和成功的 IBM 员工。要给别人一个好的第一印象，您需要证明您是这个行业、 IBM 或特殊职位空缺的不二人选。这部分将帮助您谋求职位。祝您好运。我们希望能看到您如愿以偿。简历技巧要写一份让人印象深刻的简历，您需要注意内容、格式和书写式样。记 [阅读全文] [求职攻略]

标签：面试技巧简历技巧　评论：3　阅读：391次

关于我们　|　联系我们　|　会员注册　|　我们的服务　|　合作伙伴