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成长管理与职业规划
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甄进明 博士
职业教练。北京大学博士,福坦莫大学MBA。1994年加入IBM中国有限公司,伴随着IBM公司中国业务的快速增长,甄博士深切领会了IBM公司的员工培养和发展的企业实践。特别是IBM员工职业发展规划。2001年初,加入中国惠普有限公司,任咨询事业部服务运营总监。 2004年,甄博士将员工职位序列发展管理,引入到中国的IT公司中,推动了中国公司在技术员工职业发展的实践。例如为神州数码集团设计了技术员工的职位发展体系。
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[原创]服从--体现你的职业素质
2009-03-29 17:43
服从 -- 体现你的职业素质 有效地服从是一个企业上下协作,有效执行的关键。服从是企业执行力的重要体现,没有服从就没有执行力。作为项目经理,在企业大环境中,如何有效地服从上级领导的指示,以及如何培养团队成员的有效服从的职业意识,是项目经理技能的关键。 先谈谈向上服从吧。“你服从上级的领导吗?”,在最近几期的《 IT 技术人员从技术走向管理》的培训课程中,我注意到大家对上级的服从都是有保留的,这本来
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标签:
职场感悟
职业精神
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职业素质
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