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| ff 在 2009-8-6 21:01:10 留言说： 甄博士： 您好！我是06年毕业的大学生，在本科阶段学的是应用心理学，毕业后一直找不到好的工作，毕业后的二三年了换了很多工作，感觉一直找不到自己的定位，很迷茫，09年的时候参加了研究生入学考试，想在我的专业上深造，结果高分在面试时也面临被刷。首先说一下心理学考验现状，因为心理学考研不考数学，所以近几年来很热门，又因为它与生活常识联系较紧，所以大 [阅读全文] [职业教练] |
| 标签：职业规划 专业选择 阅读：54次 |
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| 只有认识什么是能力，并能够判定能力的级别，才能培养能力。成功能力由三个方面组成的行为，分别是知识-工作需要的专业知识，技能-能够完成工作任务的经验和体会，态度-工作中表现出的心理和行为素质。 在为企业设计胜任能力模型的工作中，工作中的“主动性”是一个非常重要的心理和行为素质能力要素。建议 企业根据业务类型和需要，对员工需要具备的心理、行为素质做出明确界定、分级并提出相应的 行为参考。这些标准 是进 [阅读全文] [职业教练] |
| 标签：胜任能力 职业教练 阅读：319次 |
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| 能力之修炼 个人在职场的价值取决于其能力。其实，人生是一个投资自我的过程，投资的直接结果是能力的提升。有了能力，就可以创造更多的价值，间接地你得到了财富上的回报。 人生需要一定的物质基础，个人希望获得更多的财富，必须投资自己的能力！要投资能力，必须理解什么是能力。能力是综合的个人的行为模式，包含了完成某项工作需要各种要素，例如知识、技能、态度和特质等。 能力是用来完成任务的，因此能力的培养和提升一 [阅读全文] [职业教练] |
| 标签：职业教练 能力 阅读：346次 |
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| 每个公司都有公司倡导的价值，因为曾经服务与IBM多年，很赞赏IBM公司倡导的价值 公司价值 在 2003 年 7 月的 4 天时间里，全球的 IBM 员工参加了名为 “ValuesJam” 的在线内部网讨论，来明确和定义未来几年指引公司和员工的价值。通过分析数千封记录和电子邮件，提炼出了三个可供所有 IBM 员工分享的价值。 成就客户 创新，这不仅关系到我们公司，还关系到全世界 诚信负责 个人价值 [阅读全文] [职业教练] |
| 标签：员工价值 阅读：237次 |
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| 对于准备进入职场，或者初入职场的朋友，首先要认识什么是公司（或者企业）。理解了公司，才能明白你为公司工作的意义，才能更好地在企业中实现你的价值。 我的一位朋友，现在还在 IBM 公司做高管，谈论 MBA （工商管理硕士）时，精辟地总结了 MBA 课程的精髓：“ Buy Low ， Sell High and Know Why” 。 企业的根本是要获得投资回报。记得当年进入 IBM 公司，在入职培训 [阅读全文] [职业教练] |
| 标签：创造价值 阅读：431次 |
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| 选择你的朋友，选择你的未来 每个人都有自己的朋友，你的朋友就是你的财富。你选择朋友吗？ Jim Rohn ，一位自己奋斗成为百万富翁，在他的一本书中指出：你的状况等于你交往最密切的五位朋友的平均值。简单来说，你交往什么样的朋友，就造就了什么样的你。 用我们中国的名言来说，就是“近朱者赤、近墨者黑”。环境对我们有如此的影响。三字经中“昔孟母，择邻处”，孟之母亲的智慧，为了儿子的成长选择环境，促成了孟 [阅读全文] [职业教练] |
| 标签：职业规划 职业教练 阅读：349次 |
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| 从校园到职场生存的历练之道 最近与一些大学生朋友共同讨论他们将来的职业生涯和职场生存发展。作为一个职场近 20 年，特别是历经了 IBM 公司、惠普公司这样跨国公司的职业发展管理工作，并指导了国内企业的人才培养发展体系建设的咨询项目，给大家分享了如何在校园中就为自己的职业生涯做好准备和打下基础。 首先，请允许我把从校园到职场的发展分解为三个阶段：填鸭、家养、野外生存（抱歉，使用鸭子来比喻）。 第一 [阅读全文] [职业教练] |
| 标签：职业规划 职业教练 能力提升 阅读：352次 |
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| 从问题开始启动你的职业规划 我们做任何事情都是为了解决一个问题，可以是明显的、也可以暗含的。例如去面试是要解决找到一份工作的问题。找几个朋友聚会，或参见朋友聚会，是为了联络感情，从朋友那里获得信息和支持。 如果你没有问题，说明你没有想法和思考，只是被动地应对环境。一个人的思考需一定是从你有问题开始。如果你现在确实没有什么问题，我可用先抛给你几个问题，来启动你开始思考。只要你开始了，你就有更多的问题 [阅读全文] [职业教练] |
| 标签：职业规划 职业教练 阅读：396次 |
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| 世界读书日推荐： 可以影响你一生的书，史蒂芬·科维，听说他所著的世界畅销书，又叫《与成功有约》。 网上有有关的视频链接，直接观看视频，帮助你领会书中的精髓。 书中的内容如下： 一、成功 / 高效究竟是什么？ 1 、卓越人士的成功 / 高效与他们的品质 2 、生命中的原则 3 、农场法则：因果定律、欲速则不达、先付出再收获 4 、产品与产能的跷跷板原理：鹅与金蛋 二、高效成功人士七习惯 [阅读全文] [职业教练] |
| 标签：能力培养 阅读：441次 |
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| “思考”之邀请――人生和职业生涯的追问 21 世纪的中国是一个快速发展变革的时代，我们面对的世界与我们父辈所面对的已经如此不同。生活的节奏不断提速，太多的事情展现在我们的面前，而我们真有些不知所措。我们是这样的被动！我们是这样的挣扎！这个时代所催生出的人们，都喜欢接受那些直接的和现成的答案。 “我没有时间思考，我来不及思考”，或许是“我没有思考的习惯”，甚至是“我没有思考的能力”。―― 这是我们的 [阅读全文] [职业教练] |
| 标签：自我认知 职业教练 阅读：455次 |
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| 编织你的梦想，编织你的成功 想象力是上帝赋予人类的四大天赋之一，也是我们人生的活力的表现。我爱说，只要我们还有梦想，我们就还年轻。但是梦想与幻想是有本质的区别。请看下面的对话： 问：“朋友，你的梦想是什么？” 答：“我梦想有很多钱，有了钱，我就可以干我想干的事情啦” 问：“你怎么做可以得到很多钱？” 答：“我不知道！” 幻想有很多钱的人，把注意力放在了成功以后，如何享受成功的成果，而不是去继续想象 [阅读全文] [职业教练] |
| 标签：职业教练 人生梦想 实现梦想 阅读：464次 |
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| 最令人鼓舞的实事！ 美国现代哲学家和文学家梭罗（ Henry David Thoteau ）指出，“最令人鼓舞的实事，莫过于人类确实能主动努力以提升生命价值”。 卓越的职业生涯，精彩的人生，是可以通过每个人主动努力实现的。在职业生涯规划的咨询中，我开始总喜欢问我的客户，“你相信什么？在你的人生中相信什么？”，“请你把你相信的东西写下来，列出一个清单。”这是一个简单的问题，然而很多人对这个问题却没有 [阅读全文] [职业教练] |
| 标签：职业规划 职业教练 阅读：248次 |
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| “选择成功”是一种生活发式 你喜欢选择吗？你善于进行选择吗？生命的过程和职业生涯发展过程中是由一系列选择组成的。学会选择，并认识和把握职业发展机会。 你是被动选择还是主动选择？你是有意识地选择还是无意识地进行选择？在《高效成功人士7个习惯》中第一个就是“操之在我”，强调有意识地主动选择。你之所以成为今天的样子，是因为你在过去遇到的事件所做的选择，例如大学读的专业，就职于那家公司。我们的生活中还将要 [阅读全文] [职业教练] |
| 标签：职业教练 阅读：254次 |
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| 让我们选择成功，并实现成功！ 你是否曾经渴望成功，但又不知如何进行，找不到一个明确的途径？你是否曾经激情澎湃，要实现自己的人生理想，可是没有多久就被一些挫折搞得灰了信，开始怀疑自己，怀疑自己的选择？ 谈到成功，是年轻朋友人非常关心，非常焦虑，有时又非常无奈的问题。虽然可以说“条条大路通罗马”，虽然“三百六十行，行行出状元”，可是落实到自己头上，往往就不知道路在何方，当前这份工作做下去，是否有希望吗 [阅读全文] [职业教练] |
| 标签：职业规划 职业教练 职业能力 阅读：255次 |
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| 你需要的是职业教练（Career Coach） 每个人都希望自己成功，渴望精彩的职业人生，然而很多人却不知道怎样去努力，特别是刚工作不久，面临很多困惑，或者碰到各种各样的挫折，甚至怀疑自己。很多人来咨询，询问有什么好办法，怎样解决职业发展中的问题。 首先我很赞成一个朋友的观点，每个人的职业发展是一个过程，而不是简单地去发现一个答案。这个过程要靠自己去领会和感悟，如果遇到困难和挫折，正是你要认真体会 [阅读全文] [职业教练] |
| 标签：职业规划 职业教练 阅读：558次 |
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| 理解什么是胜任能力，理解能力的本质。能力有三个部分组成：态度、技能和知识。企业需要你解决问题，这是你的价值。 解决问题需要你面对问题的态度，你以什么样的态度来面对问题，解决问题，遇到困难时，你有会怎样做。 解决问题需要你工作的技能，你会解决这样的问题，做过类此的工作。 解决问题需要你需要与问题相关的专业知识背景。 [阅读全文] [职业教练] |
| 标签：无标签 阅读：317次 |
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