如果你能够把一件事情做好…

每个人都渴望做出贡献，渴望得到别人认可，得到别人的信任。其实不难，就从把一件事情做好开始吧。

做好一件事情是人生和职场中首要突破的一关。我作为经理面试过几百或上千的应聘人员，总会问应聘人员一个问题，请讲一件你做的最成功或最得意的事情，并追问为什么是你认为是最成功或最得意的事情。应聘者对这个问题的回答，很大程度上决定了我对他的能力的判断。

首先做好一件事情是不容易。有人说，“把一件事情做好”很容易，还有一些人，看到把一件事情做好容易得很，而且这样容易的事情，根本就不值得去做。认真地去思考把一件事情做好，做到没有别人可以比你更好，是你的态度、能力和经验的综合体现。把事情看得容易，是因为没有看到可以把事情做得更好的机会，例如微软中国公司的前任总裁吴士红曾经是我在IBM公司的同事，她加入IBM公司时是从前台接线员开始的。

其次做好一件事情，是要让老板满意，这是衡量“好”的标准。在一件事情上完成的出色，在你的老板心目中建立对你的良好的印象，成为老板可以放心使用的人手，老板会交给你更多的任务，也就是更多的机会，让你展现你的才能和智慧。把一件事情做好，是一个人的追求的境界，老板喜欢这样的员工。