不能切实帮到你，一定是我的错！

职业规划顾问探讨如何宣传和推动职业生涯规划服务，下面是一段很经典的对话：

我：作为职业规划顾问，你是否真的认为职业规划是一个有价值的方法有，可以帮助在职人员和大学生解决职业发展方面的问题，让他们在职场快速成功吗？

顾问：是的，我理解职业生涯规划，我从心里相信这是一个有效的方法。

我：参加了职业拓展网组织的很多职业发展方面的推广活动，你是否清楚地看到了在职人员和大学生在职业发展方面存在很多困惑，他们的确需要帮助？

顾问：是的，我清楚地看到了这一点，他们需要职业生涯规划方面的帮助。

我：作为顾问，你有了很好的方法，而且你的客户也有明确的需求，需要你的帮助，因此可以很成功地帮助别人啦，可以这样说吗？

顾问：我很想帮助他们，但是……他们没有按照我建议的方法去做，甚至什么也没有做！我发现他们很难接受我和执行的建议。

我：他们怎么可能会按照你给出的建议去行动呢？！因为你是专家，因为你是顾问吗？没有人会很简单和轻易地听从别人的建议！特别是遵从别人的建议去行动！如果你不能帮助他们促使他们有所行动，你的建议对他就没任何有效果。

每个人其实都很难听从别人的建议的，除非从心里认同了你，除非自己有了那样的想法。心理咨询师进行咨询时，不是直接告述客户应该如何如何，而是站在客户的角度，与他一起讨论问题和感受问题，给出更多的信息，促使让客户自己思考，想出解决问题的思路和办法。因为解决办法是他自己想出来的，是“他”的，因此他执行这个解决办法的几率非常高。职业规划师也应该是一个心理咨询师，采用这样的方法帮助客户发掘出“他”的解决方法。

作为一个职业规划师，如果我不能切实帮到你，一定是我的错！