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甄进明 博士
职业教练。北京大学博士，福坦莫大学MBA。1994年加入IBM中国有限公司，伴随着IBM公司中国业务的快速增长，甄博士深切领会了IBM公司的员工培养和发展的企业实践。特别是IBM员工职业发展规划。2001年初，加入中国惠普有限公司，任咨询事业部服务运营总监。 2004年，甄博士将员工职位序列发展管理，引入到中国的IT公司中，推动了中国公司在技术员工职业发展的实践。例如为神州数码集团设计了技术员工的职位发展体系。
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