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［原创］找工作，是临时抱佛脚还是长期职业规划？

2008-04-15 09:59

职业生涯规划对我就业有用吗？面临众多职业规划咨询服务，不禁有大学生发问。不就是找工作吗？没有职业规划的几百万大学生不是照样就业了吗！毕业来临之际，找学长们给出谋划策指点一下，或者直接购买面试包装咨询服务，包括简历的包装、面试的谈吐和礼仪、服装的指导。于是投简历的命中率大大上升，得到面试的机会也增大，效果不是也很明显吗？反正找到一份工作还是没有问题的。既然面试包装一样可以帮助我找到工作，那我还需要职业生涯规划吗？

这个问题是很多大学生的疑惑。在现代社会就业压力的背景下，人们开始习惯于快餐式的生活，针对大学生就业难的现象，有些咨询公司推出了面试技巧包装服务，帮助大学生快速应对求职面试，确实也有一些效果。对于求职面试，简历的包装、面试的谈吐和礼仪、服装的搭配是需要引起求职者重视的，但是包装毕竟是“外功”；而决定一个毕业生是否能进入一家大型企业、得到一份理想的工作，还得靠真才实学的“内功”。

就业前的面试包装就好比考前的突击复习，是临时抱佛脚；而职业生涯规划好比是平时学习每课温习，是长期知识技能的累积。临时抱佛脚有用吗？都说临阵磨枪，不快也光。短期的培训，针对大学生求职面临的共同问题，集中应对，肯定会起到促进指导作用。但是仅仅依靠表面的包装能达到质的飞跃吗？一来，好的公司，招聘时首先看到的是应聘者的简历介绍、外在形象和谈吐，如果你这时表现的很好，那么你得到这个职位的机会就加大；但是你一旦被聘用，企业考察你的将是实实在在的职业胜任能力，你的竞争力经的起考验吗？简历可以编造事迹吹捧自己，能力是无法夸大的。二来，短期的包装培训后，你所能达到的职业目标可能会比你未包装前要略高一些，比如你的薪金要求可能会从1500元变为2000元，但是你敢奢望跨国集团的高薪职位吗？你会就此满足吗？如果你在大学期间就做了职业生涯规划，并且有持续的提高职业技能的行动，你毕业时的职业目标很可能就是做一个“白领”，对企业的挑选和职位的薪金要求标准也会大大提升。关键是，你通过长期的职业规划已经具备了这些企业的职业胜任能力。此时你再接受一些面试包装，相信你会在理想中的好职位面试中脱颖而出！并且在职业道路上越走越广阔。

你是选择临时抱佛脚，着眼于尽快解决就业问题？还是做长期的职业生涯规划，为谋得有吸引力的职位而做好充分的准备呢？相信明智的人已经有了答案。

[职业规划]

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1.	bach19870701　bach-magic@126.com　2008-09-10 16:16　道：
	能力还是第一位的

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